divendres, 29 d’abril del 2016

PRESENTACIÓN DEL PROYECTO FLIPPED CLASSROOM_ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN LA ENTREVISTA DE TRABAJO

                                    

El reto consiste en que el alumnado consolide estrategias básicas relacionadas con la entrevista de selección que sean útiles en la preparación de talleres pre-laborales dirigidos a colectivos con dificultades sociales.



ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN


Este proyecto se trabajará con los alumnos/as de 2 del CFGS de Integración Social. MP04 Inserción Sociolaboral. UF2 Entrenamiento en habilidades sociolaborales. NF4 Entrenamiento en habilidades Sociolaborales.



Competencias Clave:
1. Organizar e implementar programas de inserción laboral y ocupacional ajustando el desarrollo de los mismos al itinerario pre-establecido.
2. Organizar y desarrollar actividades de entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social, evaluando los resultados conseguidos.








Aspectos a mejorar:
1. Revisaremos todos los aspectos del proceso de trabajo, incorporando nuevos recursos que den soporte al proceso de trabajo y a la producción del producto final.



VÍDEO ENRIQUECIDO CON PREGUNTAS_ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN

En la entrevista son muchos los elementos que intervienen y las habilidades de autonomía personal y social que se tienen que controlar. Aquí os dejo un vídeo con algunas recomendaciones a tener en cuenta para preparar a vuestros usuarios y usuarias. VÍDEO